Outsourcing วิดีโอที่ 1: วิธีการสร้างทีมของ '' ผู้เล่น

แบ่งปันปุ่ม

การทำงานเป็นทีม ต่อจากความคิดเห็นที่ดีที่เราได้รับจากการแปลงชุดล่าสุดของเราในวันนี้เราต้องการที่จะเตะออกชุดใหม่เป้าหมายที่พื้นที่ที่มีจำนวนมากของเจ้าของธุรกิจออนไลน์มีปัญหา MAJOR ซึ่งเป็น 'Outsourcing'

คุณอาจตระหนักแล้วว่ามีการวิจัยคำหลักสร้างเนื้อหาการกระจายบทความสื่อสังคมและทุกแง่มุมอื่น ๆ ของการสร้างธุรกิจออนไลน์ก็แทบเป็นไปไม่ได้ที่จะทำทุกอย่างด้วยตัวคุณเอง

ตอนนี้มากขึ้นกว่าที่เคยเป็นตลาดออนไลน์ "ทีมกีฬา"

ความจริงก็คือถ้าคุณมีทีมที่ดีคุณสามารถทำงานได้มากขึ้นกับการทำงานน้อยลงและบรรลุผลที่ไกลมากขึ้น ในความเป็นจริงผมไม่ทราบว่าใครก็ตามที่เป็นจริงเตะเป้าหมายออนไลน์ที่ไม่ได้มีทีมงานที่แข็งแกร่งอยู่เบื้องหลังพวกเขา

ความลับของความสำเร็จของโนเบิลซามูไร

ที่นี่ที่โนเบิลซามูไรเราได้สร้างทีมงานที่น่ารักและเป็นหนึ่งในความลับที่แท้จริงของความสำเร็จของเรา - เรารู้ว่าอำนาจที่มาจากการมีทีมหลงใหลและมีความสามารถ

ดังนั้นวิธีที่คุณสามารถเริ่มต้นสร้างทีมของคุณเอง?

ทางเลือกหนึ่งที่เป็นที่นิยมคือการเอาท์ซอร์สที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานบุคคลที่จะให้งานที่เฉพาะเจาะจงหรือนำ 'สมาชิกในทีมเสมือน' ออนบอร์ดที่จะกลายเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจออนไลน์ของคุณ

คมดาบคู่

อย่างไรก็ตาม Outsourcing เป็นคมดาบคู่

ถ้าคุณทำมันถูกต้องก็สามารถเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่เกิดขึ้นกับธุรกิจของคุณ แต่ถ้าคุณได้รับมันผิดก็ยังสามารถเป็นภัยพิบัติ - โหลดของการสูญเสียเวลาและค่าเงิน

เพื่อช่วยให้คุณค้นพบ 'วิธีการที่เหมาะสมที่จะเข้าใกล้ Outsourcing เราได้ถามทั้งสองเป็นเพื่อนที่ดีของเรา Jenyns เดฟวิลเลียมส์และพีทจะแบ่งปันบางส่วนของกลยุทธ์การเอาท์ซอร์สที่มีค่าที่สุดของพวกเขากับคุณ

พวกเหล่านี้เป็นเรื่องจริง พวกเขาอาศัยอยู่และหายใจสิ่งนี้และข้อมูลที่พวกเขาจะไปร่วมกับคุณในชุดนี้เป็นทองคำบริสุทธิ์

ในวิดีโอนี้

ในวิดีโอครั้งแรกของชุดนี้ Outsourcing เดฟ Jenyns แสดงวิธีการสร้างทีมของผู้เล่นโดยใช้ "จอร์จโฟร์แมนวิธี" นี่คือวิธีการที่แน่นอนเขาใช้ในการดึงดูดกรองเลือกและการฝึกอบรมสมาชิกในทีมสำหรับธุรกิจออนไลน์ของเขา

คุณจะค้นพบวิธีที่คุณสามารถสร้างแบบจำลองกระบวนการเดียวกันนี้ในการสร้างทีมงานที่มีผลกระทบสูงในส่วนของสิ่งที่คุณอาจคาดหวังที่จะจ่าย

ในวิดีโอนี้คุณจะค้นพบ:

  • ทำไมเป็นคอขวดในธุรกิจของคุณจะพิการผลลัพธ์ของคุณและนำไปสู่​​ความล้มเหลว;
  • ง่ายขั้นตอนที่ 7 "จอร์จโฟร์แมน" กระบวนการที่ทำให้ยอดผู้สมัคร "ลอยไปด้านบนของกอง";
  • วิธีที่จะทำให้ธุรกิจของคุณโดดเด่นออกมาจากส่วนที่เหลือและดึงดูดด้านบน "ผู้เล่น";
  • เว็บไซต์เพื่อใช้ในการอย่างต่อเนื่องพบว่าพนักงานที่ดีที่สุด;
  • หนึ่งคำถามง่ายๆที่คุณสามารถถาม "ผู้เล่น" ว่าไม่มี B หรือ C-ผู้เล่นต้องการที่จะตอบ
  • ชีวิตจริงกรณีศึกษาตัวอย่างของวิธีการที่เดฟพบว่าสมาชิกในทีมที่ผ่านมา;
  • ทำไมริชาร์ดแบรนสันหลีกเลี่ยงถ้อยคำที่เบื่อหู "ลูกค้า # 1" และสิ่งที่ทางเลือกของเขา;
  • และอื่น ๆ อีกมาก

และจำไว้ว่าจะออกความเห็นและข้อเสนอแนะของคุณด้านล่าง เราชอบที่จะได้ยินสิ่งที่คุณคิดว่าวิดีโอนี้!