V nadväznosti na veľkú spätnú väzbu sme dostali od našej nedávnej konverzie série, dnes chceme naštartovať novú sériu zamerané na inú oblasť, v ktorej veľa on-line podnikateľov mať veľké problémy, ktoré je "outsourcing".

Pravdepodobne ste už uvedomujú, že sa výskum kľúčových slov, tvorba obsahu, článok distribúcie, sociálne médiá a všetky ďalšie aspekty budovanie on-line podnikania, je to prakticky nemožné robiť všetku prácu sami.

Teraz, viac ako inokedy, on-line marketing je "Team Sport".

Skutočnosťou je, že ak máte skvelý tím, môžete získať viac práce s menej práce, a dosiahnuť oveľa lepšie výsledky. V skutočnosti, ja nepoznám nikoho, kto je naozaj kopať Góly on-line, ktorý nemá silný tím za nimi.

Tajomstvo úspechu Noble Samurai

Tu na Noble Samurai sme vybudovali docela úžasný tím a to bol jeden zo skutočných tajomstvo nášho úspechu - Poznáme silu, ktorá prichádza od mať vášnivý a schopný tím.

Tak ako môžete začať budovať svoj vlastný tím?

Jedna populárna možnosťou je outsourcing, ktorý zahŕňa prenájom jedinci dokončiť konkrétne úlohy alebo prinášať "virtuálnej členmi tímu" na palube, aby sa stal súčasťou vášho online obchodu.

Dvojitý meč

Avšak, Outsourcing je dvojsečný meč.

Ak to urobíte správne, môže to byť tá najlepšia vec, ktorá sa stane pre vaše podnikanie, ale ak ste si to zle, môže to byť tiež katastrofa - plytvanie veľa drahocenného času a peňazí.

Aby sme vám pomohli nájsť "správnu cestu", ako pristupovať Outsourcing, sme požiadaní dvaja z našich dobrých priateľov Dave Jenyns a Pete Williams zdieľať niektoré zo svojich najcennejších Outsourcing stratégií s vami.

Títo chalani sú skutočné riešenie. Žijú a dýchať tohle, a informácie, ktoré idú s vami podeliť v tejto sérii je z rýdzeho zlata.

V tomto videu

V prvom videu tejto série Outsourcing, Dave Jenyns vám ukáže, ako vybudovať tím "Players" pomocou "George Foreman metóda". To je presne metóda sa používa na prilákanie, filtrovať, vybrať a vyškoliť členov tímu pre svoj on-line podnikania.

Zistíte, ako môžete modelovať tento rovnaký proces vybudovať veľký vplyv tím na zlomok toho, čo by ste mohli očakávať, že zaplatí.

V tomto videu zistíte:

• Prečo byť prekážkou vo vašom podnikaní ochromí vaše výsledky a viesť k zlyhaniu;
• Jednoduchý 7-krok "George Foreman" proces, ktorý umožňuje najlepšie kandidátmi "vznášať sa na vrchol hromady";
• Ako sa vaša firma stojí od zvyšku, a prilákať špičkové "A-hráčov";
• Na webových stránkach používať dôsledne nájsť najlepších zamestnancov;
• Jedna jednoduchá otázka, môžete požiadať o "A-player", ktorý nie je B alebo C-Hráči chcete zodpovedať;
• Reálnom živote prípadová štúdia príkladom toho, ako Dave našiel nedávno člena tímu;
• Prečo Richard Branson sa vyhýba klišé "zákazníci sú # 1" a aký je jeho alternatívou je;
• A oveľa, oveľa viac.

A nezabudnite zanechať svoje pripomienky a námety nižšie. Radi by sme počuť, čo si myslíte o tomto videu!