Na sequência do grande feedback que recebemos de nossa série de conversão recente, hoje queremos lançar uma nova série dirigida a outra área em que um monte de donos de empresas on-line têm grandes problemas, o que é 'outsourcing'.

Você provavelmente já percebeu que, com a pesquisa de palavras-chave, criação de conteúdo, distribuição artigo, mídias sociais e todos os outros aspectos da construção de um negócio online, é praticamente impossível fazer todo o trabalho sozinho.

Agora, mais do que nunca, marketing on-line é uma "Sport Team".

A realidade é que, se você tem uma grande equipe, você pode fazer mais com menos trabalho e alcançar resultados muito maiores. Na verdade, eu não sei quem está realmente chutando objetivos on-line que não tem uma forte equipe por trás deles.

O segredo do sucesso da Noble Samurai

Aqui no Noble Samurai nós construímos uma equipe incrível e este tem sido um dos verdadeiros segredos do nosso sucesso - Sabemos o poder que vem de ter uma equipe apaixonada e capaz.

Então, como você pode começar a construir sua própria equipe?

Uma opção popular é Outsourcing, que envolve a contratação de pessoas para completar tarefas específicas, ou trazer dos membros da equipe de bordo virtuais 'para se tornar parte do seu negócio online.

A espada de dois gumes

No entanto, a terceirização é uma espada de dois gumes.

Se você fizer isso direito, pode ser a melhor coisa que acontece com o seu negócio, mas se você errar, ele também pode ser um desastre - desperdiçando um monte de tempo e dinheiro.

Para ajudá-lo a descobrir o "caminho certo" para se aproximar Outsourcing, nós pedimos dois dos nossos bons amigos Dave Jenyns e Pete Williams compartilhar algumas de suas estratégias de terceirização mais valiosos com você.

Esses caras são o negócio real. Eles vivem e respiram essas coisas, e as informações que eles estão indo para compartilhar com vocês nesta série é ouro puro.

Neste vídeo

No primeiro vídeo da série Outsourcing, Dave Jenyns mostra como construir uma equipa de 'A Players' usando o "Método George Foreman". Este é o método exato que ele usa para atrair, filtrar, selecionar e treinar os membros da equipe para o seu negócio online.

Você vai descobrir como você pode modelar este mesmo processo para construir uma equipe de alto impacto em uma fração do que você pode esperar para pagar.

Neste vídeo você vai descobrir:

• Por ser o gargalo no seu negócio irá inviabilizar seus resultados, e levar ao fracasso;
• O processo simples de 7 passos "George Foreman" que faz com que os melhores candidatos "flutuar para o topo da pilha";
• Como fazer sua empresa se destacar do resto, e atrair os melhores jogadores "A-";
• Os sites que usam para encontrar sempre a melhor equipe;
• Uma pergunta simples, você pode pedir um "A-player" que não B ou C-jogadores querem responder;
• Um exemplo de estudo de caso da vida real de como Dave encontrou um membro da equipe recente;
• Por Richard Branson evita o clichê "os clientes são # 1" e que sua alternativa é;
• E muito, muito mais.

E lembre-se de deixar seus comentários e sugestões abaixo. Adoraríamos ouvir o que você acha deste vídeo!