아웃소싱 비디오 1 : 'A'선수의 팀을 구축하는 방법

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팀워크 우리는 우리의 최근의 변환 시리즈에서받은 좋은 의견에 이어, 오늘 우리는 '아웃소싱'는 온라인 비즈니스 소유자의 많은 주요 문제가있는 다른 지역을 대상으로 새로운 시리즈를 킥오프.

당신은 아마 이미 키워드 연구, 콘텐츠 제작, 문서 유통, 소셜 미디어 및 온라인 비즈니스를 구축하는 다른 모든 측면과 함께,이 모든 작업을 직접 수행하는 것은 사실상 불가능하다고 깨달았다.

지금, 그 어느 때보다도, 온라인 마케팅은 "팀 스포츠"입니다.

현실은 당신이 훌륭한 팀이있는 경우, 당신은 적은 작업으로 더 많은 작업 수행, 그리고 훨씬 더 큰 결과를 얻을 수있다. 사실, 그들 뒤에 강한 팀이없는 정말 온라인으로 목표를 걷어차는 아무도 모른다.

노블 사무라이의 성공의 비밀

여기에 귀족 사무라이에 우리는 꽤 놀라운 팀을 구축하고이 우리의 성공의 진짜 비밀 중 하나가되었습니다 - 우리는 열정과 할 수있는 팀을 갖는에서 오는 힘을 알고있다.

그렇다면 당신은 당신의 자신의 팀을 구축 시작할 수 있나요?

하나의 인기있는 옵션은 특정 작업을 완료하기 위해 개인을 고용, 또는 귀하의 온라인 비즈니스의 일부가 내장 된 '가상 팀 구성원을'데리고 포함하는 아웃소싱이다.

양날의 검

그러나 아웃소싱은 양날의 검이다.

당신이 바로 그것을 할 경우, 귀하의 비즈니스에 발생하는 가장 좋은 방법이 될 수 있습니다,하지만 당신이 만약 틀렸을 경우, 그것은 또한 재앙이 될 수 있습니다 - 귀중한 시간과 돈의 부하를 낭비.

당신이 아웃소싱에 접근 할 수있는 '올바른 방법'을 발견하기 위해, 우리는 당신과 함께 자신의 가장 소중한 아웃소싱 전략의 일부를 공유하는 우리의 좋은 친구 데이브 Jenyns와 피트 윌리엄스의 두 가지를 요청했습니다.

이 분들은 실제 거래입니다. 그들은 살고있는이 물건을 호흡하고, 그들이이 시리즈에서 당신과 함께 공유하고자하는 정보는 순수한 금이다.

이 비디오에서는

이 아웃소싱 시리즈의 첫 번째 비디오에서, 데이브 Jenyns 방법 "조지 포먼 방법"을 사용하여 '플레이어'의 팀을 구성하는 방법을 보여줍니다. 이것은 그가, 필터를 유치 선택하고 자신의 온라인 사업을위한 팀 구성원을 교육하는 데 사용하는 정확한 방법이다.

당신은 당신이 지불 할 것으로 예상 할 수 무엇의 일부분에 높은 충격 팀을 구성하기 위해이 같은 프로세스를 모델링 할 수있는 방법을 발견 할 것이다.

이 비디오에서 당신은 발견 할 것이다 :

  • 결과를 무력화하고, 실패로 이어질 것입니다 귀하의 비즈니스에 병목 현상을있는 이유는;
  • 상단 후보를 만드는 간단한 7 단계 "조지 포먼"프로세스 "는 더미의 상단에 떠";
  • 당신의 사업이 나머지 부분에서 눈에 띄는, 그리고 최고 "A-선수"유치로 만들려면;
  • 웹 사이트는 지속적으로 최고의 직원을 찾기 위해 사용하는;
  • 하나의 간단한 질문 당신은 B 또는 C-플레이어가 응답 할 없습니다 "플레이어"을 요청할 수 있습니다;
  • 데이브는 최근 팀 구성원을 찾을 방법의 실제 사례 연구의 예;
  • 리처드 브랜슨은 진부한 표현을 피할 이유는 무엇 그의 대안은 "고객은 1입니다";
  • 그리고 훨씬, 훨씬 더.

그리고 아래에 여러분의 의견과 피드백을 떠나 기억. 우리는 당신이 비디오의 생각을 듣고 싶어요!