Outsourcing Video 1: Hogyan építsünk egy csapat "A" Játékosok

Share gomb

Csapatmunka Folytatva a jó visszajelzéseket kaptunk a legutóbbi átalakítása sorozat, ma szeretnénk kick off új sorozatot célzó másik terület, ahol sok online vállalkozások tulajdonosai, legnagyobb gondja, ami "outsourcing".

Ön valószínűleg már rájött, hogy a kulcsszó a kutatás, a tartalom létrehozása, cikk forgalmazás, a közösségi média és az összes többi szempontból az épület egy online üzlet, akkor szinte lehetetlen, hogy tegyenek meg mindent a munkát magad.

Most, több mint valaha, az online marketing egy "Team Sport".

A valóság az, hogy ha van egy jó csapat, akkor több munka végezhető kevesebb munka, és elérni jóval nagyobb eredményeket. Sőt, én nem ismerek senkit, aki igazán rugdossa célok az online, aki nem rendelkezik egy erős csapat mögött.

The Secret Of Noble Samurai sikere

Itt Noble Samurai építettünk egy elég elképesztő csapat, és ez volt az egyik az igazi titka a siker - Tudjuk, hogy az erő, ami attól, hogy egy szenvedélyes és képes csapat.

Szóval hogyan lehet kezdeni építeni a saját csapata?

Az egyik népszerű lehetőség Outsourcing, ami magában foglalja a bérleti egyének teljes konkrét feladatokat, vagy így "virtuális csapat tagjai a fedélzeten, hogy vegyenek részt az online üzlet.

A kétélű kard

Azonban a kiszervezés egy kétélű kard.

Ha jól csinálod, akkor a legjobb dolog, ami történik, az üzleti, de ha kap ez rossz, ez is egy katasztrófa - pazarlás rengeteg értékes időt és pénzt.

Hogy segítsen felfedezni a "helyes utat", hogy a megközelítés Outsourcing, arra kértük a két a mi jó barátok Dave Jenyns és Pete Williams megosztani a legértékesebb Outsourcing stratégiák veled.

Ezek a srácok az igazi üzlet. Élnek és lélegezni ezt a dolgot, és az információkat fognak megosztani veletek ebben a sorozatban tiszta arany.

Ez a videó

Az első videó a Outsourcing sorozat, Dave Jenyns megmutatja, hogyan kell elkészíteni egy csapat "A játékosok a" George Foreman Method ". Ez a pontos módszer arra használ, hogy vonzza, szűrő, vedd és a csapat tagjai számára az online üzlet.

Akkor rájössz, hogyan lehet modellezni ugyanez a folyamat, hogy építsenek egy nagy hatású csapat egy töredéke annak, amit várnánk fizetni.

Ebben a videóban is érdemes benézni:

  • Miért, hogy a szűk keresztmetszetet az üzleti nyomorék az eredményeket, és vezet a hiba;
  • Az egyszerű 7. lépés "George Foreman" folyamat, ami legjobb jelölt "úszik a tetején a halom";
  • Hogyan lehet, hogy az üzleti kitűnjön a többi közül, és vonzzák a felső "A-játékos";
  • A weboldalak használni következetesen megtalálják a legjobb munkatársak;
  • Egy egyszerű kérdés, akkor kérheti az "A-játékos", hogy nem a B vagy a C-játékosok szeretnék válaszolni;
  • A valós esettanulmány példája annak, hogy Dave talált egy újabb csapat tagja;
  • Miért Richard Branson elkerüli a közhely "ügyfelek # 1", és mi a másik lehetőség;
  • És még sok minden más.

És ne feledd, hogy hagyja el észrevételeit és visszajelzéseit alatt. Szeretnénk hallani, mit gondol ez a videó!