Slijedeći na velikom poruci koju smo primili iz naše nedavne serije pretvorbe, danas želimo započeti novi niz usmjerenih na drugo područje u kojem puno online poduzetnika s velikim problemima, što je 'outsourcing'.
Vjerojatno ste već shvatili da uz ključne riječi istraživanja, stvaranje sadržaja, članak distribucije, društveni mediji i sve druge aspekte zgrade online poslovanje, to je gotovo nemoguće učiniti sve rade sami.
Sada, više nego ikad, online marketing je "Team Sport".
Stvarnost je, ako imate veliku momčad, možete dobiti više učinio u manje posla, i postići daleko veće rezultate. Zapravo, ne znam nikoga tko je stvarno udaranje ciljeva online koji nema jaku momčad iza njih.
Tajna uspjeha je Noble Samurai
Ovdje na Noble Samurai izgradili smo prilično nevjerojatna momčad i to je bio jedan od pravih tajni našeg uspjeha - Znamo moć koja dolazi iz imaju strastvenu i sposoban tim.
Pa kako možete početi graditi svoj tim?
Jedan popularan izbor je outsourcing, koji uključuje unajmljivanje pojedinaca dovršiti određene zadatke, odnosno dovođenja virtualna reprezentativci na brodovima postati dio vaše online poslovanje.
Dupli trice
Međutim, outsourcing je dvosjekli mač.
Ako ste to učiniti pravo, to može biti najbolja stvar koja se događa u vašem poslovanju, ali ako se to krivo, to također može biti katastrofa - troši mnogo dragocjeno vrijeme i novac.
Da bi vam pomoći da otkrijete 'pravi put za pristup Outsourcing, pitali smo dvije našeg dobrog prijatelja Dave Jenyns i Pete Williams podijeliti neke od svojih najvrednijih outsourcing strategije s vama.
Ovi dečki su pravi posao. Oni žive i dišu ove stvari, a informacije su idući u podijeliti s vama u ovoj seriji je čisto zlato.
U ovom video
U prvom videu ove Outsourcing serije, Dave Jenyns vam pokazuje kako izgraditi tim 'igrača' pomoću "George Foreman Method". To je točno način on koristi za privlačenje, filtrirati, pokupiti i osposobiti članove tima za svoje online poslovanje.
Vi ćete otkriti kako možete promijeniti model isti proces za izgradnju visoku udarnu momčad na djelić onoga što možete očekivati da platite.
U ovom video ćete otkriti:
- Zašto se usko grlo u svoj posao će paralizirati svoje rezultate, i dovesti do neuspjeha;
- Jednostavan 7-korak "George Foreman" Proces koji čini najboljih kandidata "isplivaju na vrh hrpe";
- Kako bi vaše poslovanje stand out od ostatka, i privući top "A-" igrača;
- Web stranice koristiti za dosljedno pronaći najbolje osoblje;
- Jedno jednostavno pitanje možete pitati "A-player" da nema B ili C-Igrači želite javiti;
- Real-life case study primjera kako Dave našao nedavno član tima;
- Zašto Richard Branson izbjegava kliše "kupci su # 1", a ono što mu je alternativa;
- I još mnogo, mnogo više.
I ne zaboravite ostaviti svoje komentare i povratne informacije u nastavku. Voljeli bismo čuti što mislite o ovom videu!
