Ulkoistaminen Video 1: Miten rakentaa Team "" Pelaajat

Share Button

Ryhmätyö Jatkona hyvää palautetta saimme meidän viime muuntaminen sarja, tänään me haluamme käynnistää uusi sarja suunnattu toinen ala, jolla on paljon online-yritysten omistajat ovat suuria ongelmia, mikä on "ulkoistaminen".

Olet varmaan jo huomannut, että Hakusanalla tutkimus, sisällön luomiseen, artikkeli jakelu, sosiaalinen media ja kaikki muut näkökohdat rakentaa online-liiketoimintaa, se on lähes mahdotonta tehdä kaiken työn itse.

Nyt, enemmän kuin koskaan, online-markkinointi on "Team Sport".

Todellisuus on, jos sinulla on hyvä tiimi, voit saada enemmän aikaan vähemmällä työllä, ja saavuttaa paljon enemmän tuloksia. Itse en tiedä ketään, joka on todella potkii tavoitteet verkossa jolla ei ole vahva joukkue takana.

Secret Of Noble Samurai Menestystä

Täällä Noble Samurai olemme rakentaneet melko uskomatonta joukkue ja tämä on ollut yksi todellinen salaisuudet menestyksemme - Tiedämme voima, joka tulee siitä, intohimoinen ja pystyy joukkue.

Joten miten voit alkaa rakentaa oma joukkue?

Yksi suosittu vaihtoehto on ulkoistaminen, johon liittyy vuokraamalla yksittäisiä henkilöitä hoitamaan tiettyjä tehtäviä, tai tuo "virtuaalinen tiimin jäsenten laivalla tulla osa online-liiketoimintaa.

Kaksiteräinen miekka

Kuitenkin Ulkoistaminen on kaksiteräinen miekka.

Jos teet sen oikein, se voi olla parasta, mitä tapahtuu yrityksesi, mutta jos saat sen väärin, se voi myös olla katastrofi - tuhlaa kuormien arvokasta aikaa ja rahaa.

Auttaa löytämään "oikea tapa" lähestyä Outsourcing, olemme pyytäneet kaksi meidän hyviä ystäviä Dave Jenyns ja Pete Williams jakaa joitakin arvokkaimpana Ulkoistaminen strategioita kanssasi.

Nämä kaverit ovat todellisia asioita. He elävät ja hengittävät tätä kamaa, ja tietoja, joita ne aikovat kertoa teille tässä sarjassa on puhdasta kultaa.

Tässä video

Ensimmäisessä video tämän ulkoistaminen sarjassa, Dave Jenyns näyttää, miten rakentaa joukkue "Players 'avulla" George Foreman Method ". Tämä on tarkka tapa hän käyttää houkutella, suodatin, poimia ja kouluttaa tiimin jäsenten hänen online-liiketoiminnan.

Huomaat, miten voit mallintaa tämän saman prosessin rakentaa suuri vaikutus joukkue on murto-osa mitä voisi odottaa maksaa.

Tässä videossa huomaat:

  • Miksi on pullonkaula yrityksesi lamauttaa tuloksia, ja johtaa epäonnistumiseen;
  • Yksinkertainen 7-askel "George Foreman" prosessi, joka tekee top ehdokkaita "float päälle kasa";
  • Kuinka tehdä yrityksesi erotu muusta, ja houkutella parhaat "-pelaajia";
  • Sivustot käyttävät jatkuvasti löydettäisiin paras henkilöstö;
  • Yksi yksinkertainen kysymys voit kysyä "pelaajan", ettei B tai C-soittimet halua vastata;
  • Tosielämän tapaustutkimus esimerkki siitä, miten Dave löysi hiljattain tiimin jäsen;
  • Miksi Richard Branson vältetään klisee "asiakkaat ovat # 1" ja mitä hänen vaihtoehto on;
  • Ja paljon, paljon muuta.

Ja muista jättää kommentteja ja palautetta alla. Olisi kiva kuulla, mitä mieltä olet tästä video!